Après avoir publié vos offres d’emploi sur les sites de recrutement, participé à des salons d’emploi traditionnels ou fait des publicités à la radio... Vous aimeriez embaucher les bons talents, renouveler vos techniques de recrutement, établir des contacts directs avec des candidats et vous positionner comme une organisation innovante?
Avec la formule 100 % gratuite des Événements Emploi Éclair, accélérez votre processus de recrutement et rencontrez des candidats qualifiés rapidement.
Ce sont des activités de recrutement directes et rapides, offrant une méthode d’embauche innovante. Chaque événement dure environ 3 heures, pendant lesquelles vous menez des mini-entretiens individuels de 5 à 7 minutes avec des candidats. La majorité des événements sont réalisés à distance de façon téléphonique, mais nous avons occasionnellement des activités en présentiel en collaboration avec des partenaires.
Comment ça fonctionne?
Vos seuls engagements :
- Nous transmettre vos offres d’emploi 2 semaines avant l'événement
- Contacter TOUS les candidats inscrits
- Répondre à nos deux suivis post-événement (essentiels pour maintenir le service gratuit)
Et nous, on gère le reste!
Grâce au financement de la Ville de Québec, ces événements sont entièrement gratuits pour les entreprises et les candidats.
Date limite d’inscription : 2 à 3 semaines précédant l’activité
Participer aux activités Événements Emploi Éclair, c’est aussi :
- Rencontrer directement des candidats motivés et qualifiés.
- Bénéficier d'une visibilité accrue pour vos offres d'emploi grâce à notre campagne publicitaire.
- Accélérer votre processus de recrutement.
- Profiter de notre service entièrement gratuit.
En plus, les activités sont récurrentes, alors vous pouvez participer aux périodes où les besoins sont plus grands pour vous. Prenez note cependant que nous inscrivons un maximum de 8 employeurs par activité! Ne tardez donc pas trop avant de réserver votre place.
Les Événements Emploi Éclair sont pour les entreprises de l’arrondissement de Québec qui sont ouvertes à innover dans leur recrutement en valorisant l’inclusion et la diversité.
Les événements ne SONT PAS pour vous si :
- Vous avez un processus de recrutement rigide et ne souhaitez pas du tout déroger de cette méthode (passer un concours, plateforme en ligne, etc.)
- Votre entreprise est située à l’extérieur de l’agglomération de la Ville de Québec
Alex Coulombe Ltée, Patro Roc-Amadour, Laura Lémerveil, Sépaq, Lemieux Nolet, Ville de Québec, Cégep Sainte-Foy, Regroupement des CPE des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches, Centre de services scolaires de la Capitale, Lallemand Solutions Santé, Familiprix, Service d’aide à domicile Cap Diamant, Brasseries Sleeman, Chocolats Favoris, Intelcom...
- 5 ans d’existence et plus de 500 entreprises participantes
- + de 600 candidats participant chaque année
- Des milliers d’entrevues réalisées